热烈祝贺2024【供应力课】成功举办!

5月17-18日,鸿云企管2024「五力增长引擎」公开课之【供应力课】:《敏捷交付™——卓越供应链管理》成功举办,来自南宁、湘潭、宁波、杭州、南京、太仓等城市深交所科创板上市公司准上市公司企业副总、总助、营运总监、财务总监、采购部长、PMC经理、物控、计划、订单等供应链老总骨干参加!

 
供应链专家马丁·克里斯托弗 ( Martin Christopher ) 曾经说过:“21世纪的竞争不再是企业和企业之间的竞争,而是供应链和供应链之间的竞争。”在具有易变性、不确定性、复杂性、模糊性和爆炸性特征的当今时代下,诸多企业正希望通过供应链效率的提升,获取更多的市场机会。

 

 

全球供应链面临着共同的挑战:订单准交率、供应商灵活性、需求预测、响应速度、成本控制、产品质量、供应关系、供应风险等。

 
本次课程以业务场景为基础,以数据分析为手段,优化组织协同流程,降低企业交付成本,实现供应链敏捷交付

 

 

01

一、供应链认知观

供应链是以客户需求为导向,以提高质量和效率为目标,以整合资源为手段,实现产品设计、采购、生产、销售、服务等全过程高效协同的组织生态

 

供应链管理需要全局观和战略视角。在讲方法论之前,老师先通过几个问题和案例分析,让大家对供应链有一个全新的认知,认知不改变,再多的方法也是徒劳。

 

 
  • 供应链管理是什么?

  • 供应链管理是管理平衡,还是不平衡?

  • 供应链管理就是去库存?

  • 优秀供应链管理是:零库存?

  • 库存与缺货是因为需求预测不准?

  • 供应链管理就是降成本?

 

探索以上几个问题,我们不难看出,往往你认为是对的时候,其实是错的。因为我们站在不同的视角看待问题,得出的答案也是不一样的。

 

供应链是一个生态系统,在相对平衡的状态下,才能发挥出最大效益:

  • 用最低的成本永不断货;
  • 用有限的资源实现企业价值最大化。
 

要想实现这样的目标,我们必须对供应链有一个正确的认知,以便我们在管理中去做正确的事情。

 

作为管理者,要站在经营层面看供应链,这样你才会有大局观。跳出局部看全局;跳出细节看整体;跳出岗位看公司;跳出公司看市场;跳出市场看时势;跳出目标看使命。

 

 

02

二、供应链方法论

供应链到底该怎么管理?有没有一套方法论,能让我们把供应链管理好。答案当然是有的,本模块重点内容就是讲授一套方法论,老师手把手教学,让大家学完之后回去就能落地应用。

 

沙盘探索:供应链之困——《啤酒游戏》

分成若干小组,进行游戏。“啤酒游戏”是麻省理工学院在1960年率先开发的,模拟一条啤酒供应链上零售商、批发商、分销商和制造商的决策情况对供应链的巨大影响。老师讲解规则后,宣布游戏开始,目标是参与游戏的4位角色都要挣钱。

 
第一轮游戏结束,4个小组全军覆没,没有一位是挣钱的。各组派代表分享心得:“上下游信息不对称,上游库存积压、下游缺货。”“没有计划,没有协同。”“前期挣钱的,到后面库存越压越多,导致亏钱。”“没有设置安全库存,零库存了再补货,导致后面一直缺货。”听完大家分享,老师只能感慨“幸福的家庭大多相似,不幸的家庭各有不同”。同时,老师带着大家一起分析原因,提出方法论,并演示方法论该如何运用。第二轮游戏,在老师方法论的指导下,4个小组都取得很大进步,其中1组、2组有2位挣钱,3组、4组有3位挣钱。
 
通过啤酒游戏,我们可以看出,供应链其实就是一个组织生态,只要一个环节没做好,都会影响到整个生态系统。通过一整套的方法论,可以拉通供应量各个环节,使我们的供应链顺畅起来。
 
 

供应链解决方案,要从以下5个步骤入手:

  • 第一步:厘需求——高质需求预测促交付;

  • 第二步:堵漏洞——安全库存保障准交付;

  • 第三步:补短板——实时反馈预警准交付;

  • 第四步:敏执行——以敏捷补货达准交付;

  • 第五步:优结构——持续优化低成本交付。

 

老师提供了一套Excel工具模板,这套工具包含了需求预测匹配模型、物料分类模型、安全库存匹配模型、多节点实时预警模型、补货策略模型等。每一步,老师都会先在电脑上演示,然后让大家动手操作,确保每位学员都能现场学会
 

 

供应链想要做的好,必须打造柔性供应链体系,要建立层层防火墙。就像“三峡大坝”一样,下游的100多个大坝都是他的防火墙,可以随时泄洪。供应链也要设置防火墙,这里老师讲授了四道防火墙,分别是:需求预测、安全库存、库存预警、敏捷补货。
 

 

03

三、供应链协同论

供应链管理是技术,更是艺术。三分技术,七分管理;三分数据,七分协同。
 
供应链管理到底管什么?归根结底就是协同。供应链协同是指供应链全链条的各环节(包括上下游各企业及企业内各部门)实现协同运行的一系列活动或最终效果。即供应链全链条各节点确立共同目标,在互利共赢的基础上,深入合作、风险共担、信息共享、流程互通、共同创造客户价值的过程。
 
供应链管理最难的也是协同。供应链作为企业内部组织运行的一个重要环节,其从最初的独立供应商组成的“线性供应链”模式,到后来的“网状供应链”,再到现在新型供应链“智慧供应链”,不断蜕变进化。
 
供应链协同是企业供应链可持续发展的基础,可以帮助企业实现更高效的供应链管理,提高产品质量和客户满意度。

 

那么应该如何协同呢?作为链接的供应链,跟谁协同?

  • 对内:跟研发,市场协同,实现产品从0到1,1到N的转化。
  • 对外:与上下游协同,实现利益共享,风险共担。
 

在你纠结需求预测不准,库存备与不备的时候,不妨出去走走,多和销售、供应商沟通,建立信任,互通有无,相信您的供应链管理一定会越做越好!

 
 

04

 

两天的课程内容详实,干货满满,老师穿插了许多在工作时,或近年咨询辅导的相关案例。除老师讲授,还结合有案例分析、沙盘演练、实操练习、复盘分享等多种形式。第一天课程结束,我们还特别安排Q&A环节,学员现场提问,老师当场作答,尽可能让学员们“带着问题来,带回答案/方法去”。
 

学习就是改变。为了让课程所学切实落地,特别是课堂上讲授的工具表格(涉及十多种函数公式),老师在电脑上手把手教学,大家现场演练,确保每组必须有一位能够完全掌握,回去后可以教大家。一起用起来,更精彩!

 

05

 

老师金句分享:
  • 要站在经营角度看供应链。
  • 方法论是最简单的,认知论和协同论是最难的。
  • 战略层面:“以动制动”;战术层面:“分而治之”乃供应链管理最高准则。
  • 供应链管理实践中,冒进主义者会死,保守主义者也会死,只是死法不同,前者是猝死,后者是慢死,像渐冻症。
  • 供应链管理是“看不见的管理”。
  • “协同”是供应链的底色。
  • 要指望用静态手段解决动态场景问题。
  • 需求预测不是用来纠偏,不是用来考核的。不要指望任何信息化的软件来实现需求预测,因为软件只能管理确定性的。
  • 供应链管理是“灰度管理”。
  • 应链管理:做正确的事比正确的做事更重要。
 
 

06

部分学员学习感悟:

  • 宁波某流体技术小巨人企业采购经理傅先生:公司成本管控的可过扩展性;协同合作的重要性;数据计算对供应链最优库存的重要性;供应链管理并不是一味的降低库存,是根据实际状况不断去调整、改善;用最低的成本做到永不断货。
  • 湖南某深交所轴承公司总助龙先生:两天的课程,知识密度确实很高,尤其对物料分类的科学方法,以及系统的供应链管理理论等方面有了更为深入的理解。
  • 苏州某超洁净科技公司采购部张女士:供应链对降本的分析,对库存周转率、安全库存的规划;部门高效协同的状态;各部门以客户需求为导向时,是一个平衡状态;呆滞品处理。
  • 深圳某科创板医疗器械公司湖南子公司刘副总:供应链管理是看不见的管理;供应链管理的四道防火墙;物料的分类及分级动态化管理(AB、AA、BA、BB),根据不同类别来确定不同策略,以及安全库存的设定策略,分而治之。
  • 南京某自动化公司财务总监陈先生:供应链管理先要供应链“瘦身”;供应链管理的细节,取决于对风险的抉择;要预防为主,主动出击,多防线把控。
  • 深圳某深交所供应链公司广西子公司营运总监柯女士:供应链管理的防火墙设计;库存管理的需求预测,安全库存设计及演练;供应链执行是看得见的管理,供应链管理就是看不见的管理;供应链管理以动制动、分而治之;供应链周转低、交付慢、成本高,要突破认知论、方法论、协同论。
 
再次感谢申老师的精彩分享!感谢同学们的全情投入!期待下次再见!
 

 

 

创建时间:2024-05-23 10:10
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